Менеджер по развитию

ОБЯЗАННОСТИ:
- разрабатывать программы развития (реструктуризации) компании, - Уверенный пользователь ПК:
- Ведение переговоров, экономическое и стратегическое планирование;
- Бизнес-планирование, - Проведение маркетинговых исследований,
- Расчёт прибыли, эффективности, рентабельности и издержек;
презентаций и заключение договоров; изучение рынка, - полный рабочий день
- Управление персоналом.
ТРЕБОВАНИЯ:
- высокая обучаемость
- грамотная устная и письменная речь
следить за их исполнением; Word, Excel, Internet
- стрессоустойчивость
УСЛОВИЯ:
- официальное оформление
его потенциала и тенденций развития.
- график 5/2